В случае, если в ходе проверки будет выявлено, что компания нарушала те или иные нормы налогового законодательства, ее могут привлечь к ответственности – например, наложить штраф, доначислить налоги или арестовать расчетные счета.
С 1 января 2021 г. вступил в силу поправки в Трудовой кодекс относительно удаленной рабочей деятельности сотрудников. А именно ст. 312 ТК РФ теперь предусматривает возможность осуществления трудовой функции дистанционно, при условии осуществления взаимодействия между работником и работодателем. Время такого взаимодействия включается в рабочее время.