В связи с текущим эпидемиологическим положением в нашей стране, бизнес вынужден все больше сокращать свои расходы. К сожалению, это касается в том числе и персонала. Для предотвращения массового сокращения сотрудников, одной из оптимальных мер будет являться введение режима вынужденного простоя. Данная мера может распространяться как на всех сотрудников компании, так и на часть работников.
Мария Андрюшина, руководитель отдела персонала юридической компании «Polozov Group», написала экспертную статью на тему «Как сохранить бизнес в режиме вынужденного простоя?» на портале «Новые известия».
Читайте статью Марии в источнике.